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November 16, 2003

誰のお陰で存在できているのか

今、自分が　「できていること」　が　誰のお陰で　できているのか
ちゃんと確認しながらこなさないと、
仕事に対する取り組みのクオリティは落ちる．

誰のお陰で
　→　誰のお金だ？誰が出資してくれた？
　→　なにがきっかけだった？誰のためになりたい？

背景にあったものを意識できなくなれば、
受動的にしか取り組むことは出来ない．

投稿者 Rie KAWANO : 01:59 AM | コメント (0) | トラックバック (0)
カテゴリー　+ human resource management +

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